“Mengatasi kekhawatiran terkait pekerjaan bagi orang asing!”

「Saya ingin mempekerjakan tenaga kerja asing, tetapi tidak tahu harus mulai dari mana... pertanyaannya, bagaimana cara mencarinya？」

「Prosedur izin tinggal (visa), apa bedanya dengan warga Jepang? Saya khawatir melanggar hukum」

「Meskipun sudah merekrut, takut mereka akan berhenti karena kurang komunikasi」

Layanan perekrutan tenaga kerja asing melibatkan persyaratan hukum imigrasi, hukum tenaga kerja, serta hambatan bahasa dan budaya yang saling terkait secara kompleks.

Layanan ini menghadirkan ahli dengan tiga kualifikasi nasional: penata usaha administrasi (gyoseishoshi), ahli hukum tenaga kerja (semmonhō), dan guru bahasa Jepang berlisensi terdaftar, yang mendampingi dan menjawab pertanyaan serta kekhawatiran terkait「pekerjaan tenaga kerja asing」.

【Apakah Anda memiliki masalah seperti ini?】

・Ingin tahu jenis izin tinggal (visa) mana yang cocok untuk perusahaan kami

・Apakah kontrak kerja saat perekrutan sama dengan orang Jepang aman?

・Ingin mengetahui informasi nyata tentang Sistem keterampilan khusus dan program pelatihan kerja (sistem baru)

・Menginginkan saran mengenai pelatihan internal dan dukungan bahasa Jepang agar karyawan asing dapat bertahan

・Ingin bertanya secara santai mengenai subsidi atau bantuan yang tersedia

【Cara konsultasi dilakukan】

Melalui video call selama 30 menit, kami akan menjawab pertanyaan Anda dengan sopan.

Jika Anda dapat mengirimkan pesan sebelumnya berisi hal-hal yang pasti ingin Anda tanyakan, jawaban akan lebih mendalam.

【Profil】

Kazuya Saito, Ketua「Saito Social Insurance and Labor Attorney Office」

Ahli di bidang “one-stop support for foreign employment” di kota Fukaya, Prefektur Saitama.

Dengan pengalaman bisnis internasional sebelum ini dan tiga kualifikasi nasional berupa Gyoseishoshi (administrative scrivener untuk urusan imigrasi), Shakai Hoken Rōmu Shi (tenaga kerja sosial), serta guru bahasa Jepang terdaftar (pendidikan bahasa Jepang), beliau memberikan dukungan menyeluruh terkait「perekrutan・izin tinggal・retensi」tenaga kerja asing.

Tidak hanya sekadar layanan pengurusan prosedur, namun juga berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang membuat pemilik usaha, orang Jepang di tempat kerja, dan pekerja asing bahagia. Silakan hubungi kami tanpa ragu.

Informasi penjual

さいとう社労士行政書士事務所

일본

Identitas dikonfirmasi

Perjanjian kerahasiaan

「外国人雇用のワンストップ支援」を得意とする、埼玉県深谷市の専門家です。オンライン申請が主流となり、全国対応しています。前職の海外ビジネス経験と行政書士（入管業務）、社会保険労務士（労務管理）、登録日本語教員（日本語教育）という3つの国家資格を活かし、外国人雇用の「採用・在留資格・定着」をトータルでサポートしています。単なる「手続き代行」に留まらず、事業主、現場で働く日本人、そして外国人労働者も幸せになれる職場づくりをモットーに活動しています。初めて外国人雇用を検討される経営者様、人事担当者様、どうぞお気軽にご相談ください。