사업 비자

⛜ 비즈니스 관리 비자는 무엇인가요?

비즈니스 관리 비자는 일본 내에서 비즈니스를 운영할 수 있도록 허용하는 비자 유형입니다.

귀하의 배우자와 자녀를 일본으로 데려올 수 있습니다. (가족 체류 비자)

귀하의 직원을 일본으로 데려올 수 있습니다. (근무 비자)

일본의 건강 보험을 이용하면 의료비의 30%만 지불하면 됩니다.

일본의 복지 시스템에서 적격 연금을 받으면, 귀국하더라도 연금을 받을 수 있습니다.

비즈니스를 지속적으로 운영하면 (5년 이상) "영주권 비자" 또는 "일본 귀화"를 신청할 수 있습니다.

⛜ 비즈니스 관리 비자 요건

비즈니스 계획 세부 사항: 실행 가능한 상세 비즈니스 계획을 제출해야 합니다.

사무실 설립: 실제 사무실 공간을 확보해야 합니다.

자본: 일반적으로 500만 엔 이상의 자본이 필요합니다. (비즈니스 관리 비자 요건이며, 비즈니스 유형에 따라 달라질 수 있습니다)

임원 지정: 신청자는 비즈니스의 관리 및 운영에 직접 참여해야 합니다.

관리 능력: 적절한 관리 지식과 경험을 증명해야 합니다.

경제적 기반: 비즈니스는 경제적으로 안정적이고 수익성이 있어야 합니다.

일본에서 비즈니스를 시작하고 비즈니스 관리 비자를 취득하며 일본에 체류하는 것을 지원합니다.

⛜ 비즈니스 관리 비자와 유학 비자 비교

비즈니스 관리 비자의 혜택

귀하의 배우자와 자녀를 일본으로 데려올 수 있습니다. (가족 체류 비자)

귀하의 배우자와 자녀도 일본에서 의료 서비스를 받을 수 있습니다.

비즈니스 관리 비자의 단점

일본에서 비즈니스를 시작하려면 큰 자본이 필요합니다. 여기에는 자금 관리와 비즈니스 리스크가 포함됩니다.

비자 갱신은 비즈니스 상태에 따라 달라지므로 안정적인 수익을 유지해야 합니다.

유학 비자의 혜택

학업을 계속하면 일본에 체류할 수 있습니다.

유학 비자의 단점

학업이 끝나면 비자도 종료되므로 계속 체류하려면 다른 유형의 비자로 변경해야 합니다.

귀하의 배우자와 자녀를 일본으로 데려올 수 없습니다.

⛜ 비즈니스 관리 비자와 근무 비자 비교

비즈니스 관리 비자의 혜택

귀하의 배우자와 자녀를 일본으로 데려올 수 있습니다. (가족 체류 비자)

귀하의 배우자와 자녀도 일본에서 의료 서비스를 받을 수 있습니다.

비즈니스 관리 비자의 단점

일본에서 비즈니스를 시작하려면 큰 자본이 필요합니다. 여기에는 자금 관리와 비즈니스 리스크가 포함됩니다.

비자 갱신은 비즈니스 상태에 따라 달라지므로 안정적인 수익을 유지해야 합니다.

근무 비자의 혜택

직업을 계속하면 일본에 체류할 수 있습니다.

근무 비자의 단점

근무 비자는 고용주에 따라 달라지며, 직업이 종료되면 비자 갱신이 어려울 수 있습니다.

귀하의 배우자와 자녀를 일본으로 데려오는 데 제한이 있을 수 있습니다.