【สัญญาถ่ายโอนกิจการ (จากบุคคลสู่บริษัทนิติบุคคล inc.)】
สัญญาถ่ายโอนธุรกิจสำหรับกรณีที่ผู้ประกอบการส่วนบุคคลถ่ายโอนธุรกิจให้กับนิติบุคคล
สามารถใช้ได้เมื่อผู้ประกอบการส่วนบุคคลเปลี่ยนเป็นนิติบุคคลด้วย
เราได้แนบมาด้วยสำเนาการประชุมผู้ถือหุ้นชั่วคราวที่เกี่ยวกับ “การอนุมัติสัญญาในการโอนกิจการทั้งหมด” ในด้านฝ่ายนิติบุคคลด้วย
------
เมื่อทำการทำธุรกรรมเสร็จสมบูรณ์ เนื้อหาของไฟล์สัญญา (zip) จะถูกดาวน์โหลดทันที
เมื่อดับเบิลคลิกไฟล์ที่ดาวน์โหลดแล้ว จะมีโฟลเดอร์ที่ประกอบด้วยสองไฟล์ (นามสกุล Word) ปรากฏขึ้นดังนี้
สัญญาถ่ายโอนกิจการ (จากบุคคลสู่บริษัท).docx
บันทึกการประชุมผู้ถือหุ้นชั่วคราว (ถ่ายโอนกิจการทั้งหมด).docx
มีคำอธิบายและข้อความประกอบ สามารถปรับแต่งได้ตามต้องการ
------
คำศัพท์ที่ใช้เมื่อบริษัท (นิติบุคคล) โอนกิจการคือ “การถ่ายโอนธุรกิจ” แต่เมื่อบุคคลเป็นผู้โอนจะใช้คำว่า “การถ่ายโอนการขาย” (営業譲渡) (เดิมทีในกรณีบริษัทก็เคยใช้คำว่า “การถ่ายโอนการขาย” แต่ในกฎหมายบริษัทที่บังคับใช้เมื่อเดือนพฤษภาคม ปี Heisei 18 ได้มีการนำแนวคิด/ศัพท์ใหม่ของ “การถ่ายโอนการขาย” เข้ามา)
บริษัทที่กระทำการดังต่อไปนี้จะต้องได้รับการอนุมัติผ่านมติที่ประชุมผู้ถือหุ้นเป็นกรณีพิเศษ (บริษัทตาม พ.ศ. 467 ย่อหน้า 1 ข้อ 1-3 มีข้อยกเว้นในกรณีบริษัทควบคุมพิเศษ (บริษัทตาม พ.ศ. 468))
・การโอนกิจการทั้งหมด (บริษัท พ.ศ. 467 ย่อหน้า 1 ข้อ 1)
・การโอนส่วนสำคัญบางส่วนของกิจการ (บริษัท พ.ศ. 467 ย่อหน้า 1 ข้อ 2)
・การรับช่วงกิจการทั้งหมดจากบริษัทอื่น (บริษัท พ.ศ. 467 ย่อหน้า 1 ข้อ 3)
นอกจากนี้ เมื่อมีการ “ถ่ายโอนการขาย” ก็ควรตรวจสอบว่าผู้โอนมีข้อผูกพันไม่แข่งขันกับธุรกิจเดิมหรือไม่ (ข้อบังคับทางพาณิชย์ มาตรา 16)”
★ “สัญญาถ่ายโอนกิจการ (จากบุคคลสู่บริษัท)” มีข้อกำหนดดังนี้
-----------------------------------------------------
มาตรา 1 (การถ่ายโอนธุรกิจ)
ข้อตกลงระบุถึงการโอนธุรกิจ
มาตรา 2 (สินทรัพย์ที่โอน)
ข้อตกลงระบุรายละเอียดสินทรัพย์ที่โอน
มาตรา 3 (ค่าตอบแทนการถ่ายโอนและวิธีการชำระ)
ข้อตกลงระบุค่าตอบแทนการถ่ายโอนธุรกิจ
1 การเรียกเก็บค่าตอบแทนการโอน
เช่นเดียวกับสัญญาซื้อขายทั่วไป ในสัญญาถ่ายโอนธุรกิจก็เป็นเรื่องสำคัญที่บริษัทผู้โอนต้องเรียกเก็บค่าตอบแทนการถ่ายโอนให้ได้
2 ค่าตอบแทน
การกำหนดค่าตอบแทนการถ่ายโอนอาจซับซ้อน ควรระบุว่า “ค่าตอบแทนการถ่ายโอนนี้…อิงตามราคาตลาด ณ วันที่โอน โดยทั้งสองฝ่ายหารือกันเพื่อกำหนดอยู่ในช่วงระหว่างเงิน X ถึงเงิน Y”
มาตรา 4 (การส่งมอบสินทรัพย์ที่โอน)
ข้อตกลงเกี่ยวกับการส่งมอบสินทรัพย์ที่โอน
1 ภาระการส่งมอบสินทรัพย์ของผู้โอน
ยกตัวอย่างว่าเงื่อนไขล่วงหน้าต้องบรรลุและการชำระราคาจะดำเนินการพร้อมกัน
2 ระยะเวลาการโอน
ระบุเวลาที่โอนทรัพย์สินเป็นสิทธิความเป็นเจ้าของ
มาตรา 5 (หน้าที่ดูแลรักษาโดยผู้โอนและความร่วมมือโดยผู้รับโอน)
ระบุหน้าที่ดูแลรักษาโดยผู้โอน
1 หน้าที่ดูแลรักษาโดยผู้โอน
ตัวอย่างกำหนดหน้าที่ดูแลรักษาสินทรัพย์ ความถูกต้องของชื่อการเปลี่ยนชื่อ และการยินยอมจากคู่สัญญาเพื่อโอนตำแหน่
2 ความร่วมมือของผู้รับโอน
เนื่องจากการเปลี่ยนชื่อและการโอนสถานะตามสัญญาอิงความร่วมมือจากผู้รับโอน จึงควรกำหนดไว้เพื่อความแน่ใจ
มาตรา 6 (ข้อห้ามแข่งขัน)
ข้อกำหนดเกี่ยวกับข้อห้ามแข่งขัน
→หากเข้ากับ กฎหมายบริษัท “การถ่ายโอนการขาย” หรือ พาณิชย์ที่เป็นการถ่ายโอนการขายจะมีผลโดยอัตโนมัติต่อความผูกพันในการห้ามแข่งขันของผู้โอน
→ในกรณีผู้ประกอบการบุคคลธรรมดา การทำ “ถ่ายโอนการขาย” ตาม พาณิชย์ จะต้องตรวจสอบว่าผู้โอนยังคงต้องห้ามแข่งขันตามมาตรา 16 ของพาณิชย์หรือไม่
→นอกจากนี้ อาจพิจารณาไม่ระบุข้อห้ามแข่งขันในสัญญาได้ (ให้พึ่งพามาตรา 16 ของพาณิชย์ ถ้าใช้กรณีนั้นให้ลบข้อบทนี้ออก)
→นอกจากนี้ ยังสามารถทำสัญญาผ่อนคลายหรือยกเว้นข้อห้ามแข่งขันได้
ต่อไปนี้คือการถอดถ่ายบทมาตรา 16 ของ พ.ร.บ. พาณิชย์
----------------------------------------------------------------------------
(การห้ามแข่งขันของผู้โอนธุรกิจ)
มาตรา 16 ผู้ประกอบการที่โอนธุรกิจจะห้ามดำเนินธุรกิจที่คล้ายคลึงเป็นระยะเวลา 20 ปี ในพื้นที่เดียวกันกับพื้นที่ตั้งเดิม
2 หากผู้โอนทำสัญญาผูกพันไม่ดำเนินธุรกิจเดียวกันภายในระยะเวลาห้าม เขาจะมีผลบังคับใช้เฉพาะในระยะเวลา 30 ปี
3 ไม่ว่าเป็นไปตามข้อกำหนดสองข้อก่อนหน้า ผู้โอนห้ามดำเนินธุรกิจที่แข่งขันโดยมิชอบ
----------------------------------------------------------------------------
เมื่อมีการยกเลิกข้อห้ามแข่งขัน ก็ให้ระบุด้วย
(ตัวอย่างข้อบังคับการยกเว้นข้อห้ามแข่งขันก็มีรวมอยู่ด้วย)
มาตรา 7 (การรับรองและรับรองสิ่งที่ทำ)
ข้อตกลงเกี่ยวกับการรับรองและการรับรองสิ่งที่ทำ
นอกจากที่ระบุไว้ด้านบน ยังมีการพิจารณาดอกสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา เช่น ลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร การเงิน ภาษี แรงงาน สิ่งแวดล้อม ฯลฯ
นอกจากนี้ อาจพิจารณาเพิ่มข้อความต่อไปนี้ (หากทั้งสองฝ่ายเป็นบริษัทที่ทราบกันในประเทศเดียวกันก็น่าจะเพียงพอแล้ว)
『เกี่ยวกับผู้โอน ไม่มีหนี้ล้มละลาย ไม่อยู่ระหว่างฟ้องล้มละลาย หรือความจริงที่ทำให้ต้องเข้าสู่กระบวนการล้มละลาย』
『ตั้งแต่วันที่จัดทำงบการเงิน ไม่ปรากฏข้อเท็จจริงหรือข้อเท็จที่อาจส่งผลกระทบเชิงลบต่อสถานะการเงินของผู้โอน แต่ยกเว้นหนี้ที่เกิดขึ้นจากการดำเนินธุรกิจปกติของผู้โอน』
มาตรา 8 (เงื่อนไขเบื้องต้น)
ข้อตกลงระบุเงื่อนไขเบื้องต้นที่ผู้รับโอนต้องชำระค่าตอบแทนในการถ่ายโอนธุรกิจ
มาตรา 9 (การยกเลิกสัญญา)
มาตรา 10 (ค่าชดเชย)
ข้อตกลงเกี่ยวกับค่าชดเชย
มาตรา 2: จำนวนค่าชดเชยจะกำหนดเป็น “จำนวนค่าตอบแทนการถ่ายโอนนี้”
มาตรา 11 (ภาษีสาธารณะและค่าใช้จ่าย)
ข้อตกลงเกี่ยวกับภาษีสาธารณะและค่าใช้จ่าย
1 วิธีการแบ่งภาระของภาษี
ในที่นี้ เปลี่ยนจากผู้โอนไปยังผู้รับโอนตามวันที่โอน
2 วิธีการแบ่งค่าใช้จ่าย
แต่ละฝ่ายรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นกับตนเอง
มาตรา 12 (หน้าที่รักษาความลับ)
เป็นกรณีที่คำนึงถึงการเปิดเผยข้อมูลจำนวนมากในการถ่ายโอนธุรกิจ จึงยกเว้นความชัดเจนของความลับไว้
อย่างไรก็ตาม บางกรณีควรจำกัดวงผู้บริหาร/พนักงานที่ได้รับข้อมูลซึ่งมีการระบุว่า ‘ภายหลังจากการดำเนินการด้านนี้แล้ว ความลับจะยังคงอยู่ในระยะเวลาหนึ่ง’
มาตรา 13 (ข้อมูลส่วนบุคคล)
ข้อตกลงเกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล
ในข้อที่ 3 กำหนดว่า “ผู้โอนไม่อาจครอบครองหรือใช้งานข้อมูลบุคคลที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจหลังวันที่โอน”
→หากข้อที่ 3 ไม่จำเป็น ให้ลบออก
→ยังมีตัวอย่างข้อกำหนดสำหรับกรณีนิติบุคคลที่จดทะเบียนแล้ว
★จากการบังคับใช้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลใหม่เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม ปีงบประมาณที่ 29 ทำให้ทุกผู้ประกอบการรวมถึงธุรกิจขนาดกลางและเล็กเป็นผู้ถูกควบคุม
★ที่ทำการของเราให้บริการจัดทำหลักการความเป็นส่วนตัวและนโยบายความเป็นส่วนตัว
http://keiyaku.info/web04.html
มาตรา 14 (การกำจัดสิ่งที่เป็นอันตรายต่อสังคม)
มาตรา 15 (การปรึกษาหารือ)
มาตรา 16 (กฎหมายที่ใช้และเขตอำนาจศาล)
ข้อสัญญาพิเศษ
มาตรา 17 (ข้อสัญญาพิเศษ: การปฏิบัติต่อพนักงาน)
ข้อกำหนดเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อพนักงานได้ถูกกำหนดเป็นข้อสัญญาพิเศษ
→หากผู้โอนไม่นำพนักงานของสาขานี้มาใช้ กรุณาลบท่อนนี้ออก
→ถ้ามีพนักงานในร้านนี้ที่ถูกส่งมาจากนายจ้างจัดหางานอื่นๆ จะเป็นกระบวนการและการเปลี่ยนสัญญากับนายจ้างที่ส่งมา
1 การโยกย้ายงาน
ถ้าพนักงานจะโยกย้าย ควรใส่เงื่อนไขดังนี้ “พนักงานที่ทำงานในธุรกิจนี้ที่ผู้รับโอนต้องการจะให้ย้ายเป็น○○เดือน” และ “ชื่อและเงื่อนไขการโยกย้ายจะถูกเจรจาและกำหนดโดยคู่สัญญาโดยตรง”
2 ตัวอย่างข้อกำหนดสำหรับการโยกย้ายและการเปลี่ยนแปลงงานหลังจากโยกย้ายยังได้ระบุไว้
【ภาคผนวก】
โปรดตรวจสอบรายละเอียดทรัพย์สินและปรับปรุงตามความจำเป็น
-----------------------------------------------------
★มีคำอธิบายและข้อคิดเห็นเพิ่มเติม ไฟล์ Word สำหรับปรับแต่งได้ตามต้องการ